12月1日，劳动与社会保障系教师陈旖旎、杜孟其赴赛罕区桥华社区开展专项社会调研。调研聚焦社区保安、保洁、绿化工人等基层劳动者待遇标准及工作要求，同步开展老年人灵活再就业群体就业现状调查。通过实地走访与深度访谈，调研组梳理了社区物业从业人员的工作特征与权益保障现状，为后续政策优化与专业人才培养提供实证依据。

调研发现，社区物业岗位存在显著分化，其中保安岗位严格限制年龄，签订正规劳动合同并缴纳五险，而保洁与绿化工岗位则普遍签订劳务合同，未纳入社会保险体系，存在明显的保障缺失。此外，部分老年人灵活再就业群体通过提供理发、家政等便民服务实现再就业，形成自发的“银发劳务市场”，然而针对老年人灵活再就业的专项统计长期缺位，相关市场监管机制亟待完善。

本次调研以“银发经济”国家战略为指引，紧扣自治区“十四五”老龄事业发展规划要求，通过实证数据揭示了基层劳动者权益保障的薄弱环节，为社会保障专业人才培养提供了鲜活的实践案例。此次行动不仅彰显了高校服务地方的社会责任，更以专业力量助推国家治理现代化进程，为优化社区治理、促进代际共融贡献智慧力量。