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讲师

姜雅婷

发布时间:2019-04-03  | 浏览次数:次 | 字体大小:    | 关闭本页

姜雅婷,汉族, 1991年10月生,内蒙古凉城县人,管理学博士。

工作和教育背景

2019- 内蒙古大学公共管理学院 行政管理系 讲师

2015-2018 兰州大学管理学院  行政管理专业  管理学博士

2012-2015 兰州大学管理学院       行政管理专业  管理学硕士

2008-2012 重庆工商大学国际商学院  工商管理专业  管理学学士

主要研究方向

政府绩效管理与评价、公共政策绩效

主要荣誉和科研获奖

[1] 2018-2019学年甘肃省优秀博士学位论文(20191/1.

[2] 第二届“夏书章公共管理优秀博士论文”提名奖(20201/1.

[3] 甘肃省高等学校科学研究优秀成果一等奖(20172/3).

[4] 甘肃省第十五次哲学社会科学优秀成果奖三等奖(20192/3).

[5] 甘肃省第十六次哲学社会科学优秀成果奖三等奖(20212/3.

[6] 教育部博士研究生国家奖学金(2017)、兰州大学笹川良一优秀青年教育基金研究生奖学金(2015.

近五年发表的期刊论

[1] 姜雅婷,刘银喜.欠发达地区县域政务营商环境建设的影响因素及作用路径——基于内蒙古自治区D旗的质性研究[J]. 甘肃行政学院学报20213: 19-27.

[2] 何文盛,姜雅婷. 政府绩效评估“三权”视角下第三方评估权力组织模式与评估结果偏差——基于多案例的阐释[J]. 江苏行政学院学报20204):98-105.

[3] 何文盛姜雅婷唐序康. 行政审批制度改革可以提升地方政府绩效吗——基于中国15个副省级城市2001-2015年面板数据的分析[J].公共行政评论2019(3):118-1382019年第18期《新华文摘》论点摘编、“公共管理共同体”对话佳作在线平台转载).

[4] 姜雅婷,柴国荣.目标考核如何影响安全生产治理效果:政府承诺的中介效应[J]. 公共行政评论20181):166-186.

[5] 姜雅婷柴国荣.目标考核、官员晋升激励与安全生产治理效果——基于中国省级面板数据的实证检验[J]. 公共管理学报20173):44-59.

[6] 姜雅婷,柴国荣.安全生产问责制度的发展脉络和演进逻辑——一项基于169份政策文本的内容分析(2001-2015)[J]. 中国行政管理2017(5): 126-133.

著作:

[1] 姜雅婷.安全生产目标考核制度的治理效果研究[M].北京:中国社会科学出版社,2022年6月.

主持的科研项目

[1] 国家自然科学基金青年项目(72004105),中央环保督察对地方政府环境绩效的激励效应与作用路径研究,2020-2023,批准经费:24万,在研.

[2] 教育部人文社会科学青年基金项目(20JYC630049),中央环保督察背景下地方政府生态环境治理行为及绩效改进研究,2020-2022,批准经费:8万,在研.

[3] 内蒙古自治区自然科学基金项目(2020BS07005),内蒙古自治区营商环境评价及优化路径研究,2020-2022,批准经费:5万,在研.

通讯地址与联系方式

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