为加强高校服务社会的职能，发挥学科专业优势服务地区经济社会发展，内蒙古大学公共管理学院社会保障教师团队应重庆市人力资源和社会保障局邀请，于9月16日至18日为重庆人社局干部培训班开展系列专题授课。此次系列讲座旨在帮助人社系统干部更为清晰地把握社会保障制度改革方向，理解互嵌式治理在人社服务领域的应用路径，提升依法行政与劳动关系治理能力，进而科学总结工作经验、提升干部工作的积极性和创造性。

培训期间，我院社会保障教师团队紧扣当前人社领域政策前沿与实践痛点进行了系统深入讲解。安华教授作了题为“民族地区养老保险体系建设与互嵌式社保服务实践”的专题讲座，从养老保险制度的发展变革切入，深入剖析了养老金融的演进逻辑与民族地区互嵌式社保服务的现实路径。韩慧老师以“人社领域法治建设与劳动关系治理能力提升”为题，以依法履职、规范用工、争议化解为主线，系统讲解了劳动关系认定及新就业形态劳动者权益保障等实务问题。赵淼老师作了题为“互嵌式治理视域下的人社服务创新——就业促进、社保服务与权益保障”的专题讲座，以数智时代人社服务为何创新以及如何创新为主线，讲解了就业促进、社会保险、权益保障三类服务的创新路径。此次系列讲座内容既具有深厚的政策理论底蕴，又紧贴人社系统业务经办实际，得到了培训班学员的好评。

此次授课是内蒙古大学公共管理学院服务地方人社事业发展的生动实践。在服务政府过程中，我院教师不仅展现了扎实的专业素养与理论功底，更通过与重庆人社系统干部的交流，进一步了解了实务部门的最新需求，从而在实践中检验理论并总结新的经验。公共管理学院将以此次培训服务为契机，继续鼓励教师发挥智库优势，将更多优秀科研成果转化为能够满足政府需要、社会需求的现实服务，为提升国家治理效能贡献更多智慧与力量。

初审：王晨瑗

复审：李娟

终审：肖平