2月24日上午，公共管理学院召开2023学年第一次全院教职工大会，学院党政领导班子、全体教职工参加会议，党委书记肖平主持会议。

院长白维军全面总结了2022年学院在师资队伍建设、人才培养、科学研究、学科建设等方面所做的努力和取得的成绩，对2022年绩效考核和奖励性绩效发放情况进行了说明，并安排部署了新一年学院整体工作。白维军院长还介绍了两位新入职的教职工，并对学院人才引进工作相关政策进行了详细说明。

副院长李沃源对新学期本科教学日常工作进行了安排，就本科授课、成绩录入、毕业论文指导、学生学业预警、毕业审定、转专业面试、缓考补考、教师职业技能相关比赛等日常工作做了强调，并对2023年人才培养方案修订、学期调整后的课程安排、课程建设、国家一流课程申报、教学科研基地建设、教材编写、申报教学成果奖等重点工作做了安排部署。

副院长曹淑芹指出，2023年研究生教育教学工作将围绕提升研究生培养质量和加强研究生课程建设这两个重点展开，通过完成本科生升研情况数据分析、毕业论文预答辩、建立博士研究生“一人一策”档案、加强研究生精品课程建设、对学院往届毕业生中在读的博士进行摸底调查、做好研究生复试等6项具体工作，推动研究生教育高质量发展。

副院长安华通报了近期学院科研和学科建设方面的相关工作，并就2023年重点科研工作进行了说明。他提出将实施中青年教师科研能力提升计划，通过老带新，帮助中青年教师提升科研能力，实现全院教师共同发展；通过研究生读书分享会、学术论坛、学术讲座等活动，营造周周有活动、师生广参与、思想相碰撞的学术氛围；推进研究中心建设和实际运作，计划新建1到2个自治区级研究中心，加强对现有研究中心的建设，提高决策咨询和社会服务能力。同时，安华副院长就一级学科博士点评估、自治区一流培育学科建设等工作进行了安排。

MPA教育中心副主任李杰对MPA毕业论文开题、预答辩、指导、送审、毕业审定、复试、授课工作安排和要求进行了说明，对强化课程建设、推进网站建设、论文盲审招标、档案整理、制度修订、校友会建设等2023年重点工作做了通报，并动员新入职教师积极加入MPA授课团队。

团总支书记兼学工办主任宋学莹传达了开学初学校对校园管理的相关要求，对班主任、辅导员本学期的工作重点进行了梳理，通报了2022届毕业生就业情况和促进2023届毕业生就业工作相关举措。

工会主席马尚云通报了2022年工会经费支出和福利发放情况，介绍了2023年工会工作计划，她表示将落实好老师们提出的各项建议，组织好、筹备好各项工会活动，为广大教职员工做好服务。

学院原院长金海和教授对学院这些年取得的成绩予以了充分肯定，对学院领导班子、青年教师提出了殷切期望，对国家级一流本科专业验收、一级学科博士点评估、研究基地建设等工作提出具体指导意见，希望新班子再接再厉，推动学院高质量发展。

学院党委书记肖平做总结讲话，他要求全体教职员工要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，随时随地讲政治讲大局；要加强师德师风建设，落实立德树人根本任务。他希望全体教职员工能支持学院新班子的工作，积极为学院发展建言献策，新学期，新面貌，新作为，撸起袖子加油干，推动学院各项事业再上新台阶。